Проведение экспертизы (исследования) для оформления донорской справки

Донорство – важная процедура, позволяющая спасти жизни больных и пострадавших в чрезвычайных ситуациях людей. В донорской крови всегда есть необходимость, поэтому человеку, который сдает ее, гарантированы определенные льготные условия. В медицинском диагностическом центре «Вирион» города Томск проводится экспертиза (исследование) для оформления официальной донорской справки. Из этой статьи вы узнаете все о сроках ее действия, гарантиях получения льгот, особенностях оплаты. Наши специалисты объяснят, как получить и использовать документ, сколько оплачиваемых дней для отдыха положено донору, когда и как их можно взять на работе.

Выдача донорской справки

Факт донации подтверждается справкой, которую человек использует для предъявления работодателю. Ее оформляют в медицинском учреждении по утвержденной законом форме. На документе, предоставляемом в бумажном виде, проставляются все необходимые штампы и печати. Человек получает ее в день сдачи крови. Также она может быть размещена в личном кабинете на «Едином портале Госуслуг», если донор согласен. Срок, отведенный для предоставления документа, – два календарных дня после процедуры. Если справка оформлена с ошибкой, обратитесь в регистратуру медицинской организации, которая ее выдала. В противном случае вы не сможете воспользоваться льготными гарантиями и не получите оплату.
Льготы, гарантированные донору по трудовому законодательству:

• донорская справка – документ, подтверждающий факт сдачи крови;
• сотрудник освобождается от работы в день проведения процедуры и медосмотра, связанного с нею;
• предоставление дополнительного дня отдыха после донорства;
• дни донации и отдыха оплачиваются в размере среднего заработка.

Сколько времени и как действует справка донора

Донорский документ имеет срок действия один год. Сдача крови или ее компонентов 21 марта 2024 г. позволит вам использовать справку до 20 марта 2025 г. По истечении этого срока она становится недействительной. Вы не сможете воспользоваться дополнительным отгулом.

Предоставление оплачиваемых дней отдыха сотруднику по донорской справке регламентировано статьей 186 ТК РФ. Первый обычно получают в день донации, чтобы восстановить функции организма. Если человек пришел на работу, то выполняется перенос на любую выбранную им дату. Если на производстве вредные либо опасные условия труда, работать в день донации нельзя. Чтобы избежать конфликтов, стоит заранее предупредить руководителей в письменном виде (заявление), что вы запланировали визит в медучреждение, чтобы сдать донорскую кровь.

Второй отгул, за который вам также положена оплата, может стать дополнением ежегодного оплачиваемого отпуска, сколько бы он не длился, или использоваться в любое другое время. Если вы сдавали кровь в выходной/ праздничный/ нерабочий/ отпускной день, то за вами сохранятся два дня для отдыха. За донорство, выполненное в момент болезни (больничный лист) либо в течение неоплачиваемого отпуска, доступен будет только один донорский день.

Особенности оплаты за донорские дни

Каковы действия работодателя, который получил от вас справку о донации? Когда он будет оплачивать вам гарантированные дни отдыха? Сколько составит оплата? Сначала вы устно или письменным заявлением предупреждаете начальство о намерении сдавать кровь. Это социально значимое действие, поэтому вам не должны отказать, и вы будете освобождены от выполнения рабочих обязанностей в выбранную для донации (и медосмотра) дату. Издается соответствующий приказ с указанием основания для освобождения от работы и даты сдачи крови. Вам необходимо ознакомиться с документом и подписать его, при необходимости – получить копию (официально заверенную).

В табеле учета будут отражены сведения о вашем отсутствии на работе. Если вы решили после донации, в тот же день, вернуться на рабочее место, соглашение с работодателем должно быть оформлено письменно (заявление сотрудника или уведомление, подписанное им). Значит, вам предоставят для отдыха два дня, которые компания будет оплачивать. Если вы выйдете по собственной инициативе, без документального подтверждения, оплата за донорский день не будет проведена.

Претендовать на оплату дня сдачи крови и дополнительного отгула вы можете только, если руководителю будет предоставлена донорская справка. Проследите, чтобы на ней имелись печати медучреждения и врача, а также его подпись. При несоответствии документа установленной форме, работодатель не обязан оплачивать донорский день, предоставлять гарантии.

Не забудьте о сроке действия донорской справки – 12 месяцев. В этот период вам нужно взять день отдыха. Кода он вам будет нужен, напишите заявление о желании его использовать в определенную дату. Оплачивать его будут по среднему заработку. Донорский день оплачивается в ближайшей зарплате. Сколько вы за него получите, зависит от вашего среднего дневного заработка. При присоединении к отпуску оплата войдет в отпускные.

Если вы за год действия справки смените место работы, то утратите право на дополнительный день отдыха. Денежная компенсация за донорские дни законодательно не предусмотрена даже при увольнении. Почетные доноры России гарантированно идут в ежегодные оплачиваемые отпуска в выбранное ими время года.

Обращайтесь в нашу клинику в Томске, чтобы иметь возможность оформить донорскую справку.