Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Минтруд утвердил новые правила проведения спецоценки условий труда для медработников

13.05.2025
Минтруд утвердил новые правила проведения специальной оценки рабочих мест, по результатам которой медицинские работники могут претендовать на дополнительные дни отпуска и сокращенное рабочее время. В перечень учреждений, где будет проводиться спецоценка, включены нейрохирургические стационары, организации социального обслуживания и психиатрические клиники вузов.
Минтруд утвердил новые правила проведения спецоценки условий труда для медработников

Регулятор обновил условия проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) для отдельных категорий медицинских работников. Приказ Минтруда № 197н от 10.04.2025 доступен на «МВ» и вступит в силу с 1 сентября 2025 года.

По сравнению с прежней редакцией документа детализирован круг медорганизаций, в которых проводится специальная оценка рабочих мест медработников, непосредственно оказывающих психиатрическую помощь людям с психическими расстройствами и расстройствами поведения. В этот перечень включены психиатрические, психоневрологические, нейрохирургические, наркологические лечебно-профилактические организации, в том числе отделения, кабинеты, производственные мастерские, стационарные организации соцобслуживания, предназначенные для психиатрических пациентов, клиники НИИ и вузов, оказывающие психиатрическую помощь, бюро медико-социальной экспертизы, в которых проводится освидетельствование людей с психическими расстройствами.

Кроме того, под указанные критерии подпадают дома ребенка для детей с поражениями центральной нервной системы и нарушениями психики, стационарные организации соцобслуживания для детей-инвалидов с такими диагнозами, а также образовательные организации для умственно отсталых детей и детей с психическими заболеваниями. В действующей редакции аналогичных перечней медицинских и социальных организаций нет.

Правила проведения СОУТ сейчас регулирует закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и приказ Минтруда и соцзащиты № 250н от 24.04.2015  «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда». СОУТ на рабочем месте проводится не реже одного раза в пять лет, если иное не предписано федеральным законодательством, по определенной методике, которую утверждает Минтруд с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. По результатам проведения оценки устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. Установленный в ходе СОУТ класс вредности влияет на предоставление работникам закрепленных в трудовом законодательстве гарантий и компенсаций. Среди них: дополнительный оплачиваемый отпуск, доплаты за вредные условия труда, повышенный тариф на обязательное пенсионное страхование и сокращенное рабочее время.

Ранее вице-премьер Татьяна Голикова поручила включить в новую редакцию Методики проведения СОУТ основные положения совместного письма Профсоюза работников здравоохранения России, Минздрава и Минтруда по вопросу воздействия биологического фактора (работа с патогенными микроорганизмами) от 9 октября 2018 года. Поводом стало большое количество вопросов о СОУТ в медучреждениях.

В письме отмечалось, что в ходе спецоценки должны учитываться все патогенные микроорганизмы (возбудители инфекционных заболеваний), которые воздействуют на работника; эксперту следует исходить из наличия потенциального контакта с инфицированными пациентами или с инфицированным биологическим материалом, включая кровь и другие выделения организма человека, и проводить определение класса условий труда, связанных с воздействием биологического фактора независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и без проведения измерений на рабочих местах.

Возврат к списку